СОЦІОКУЛЬТУРНИЙ АНАЛІЗ ТРАНСФОРМАЦІЙ ҐЕНДЕРНОЇ СТРУКТУРИ ВІЙСЬКОВОЇ СФЕРИ: ВІТЧИЗНЯНИЙ ТА ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД
DOI:
https://doi.org/10.17721/2519-481X/2024/83-11Ключові слова:
ґендерна політика, ґендерна рівність, дискримінація, стереотипи, Збройні Сили України, фемінізація, жінки-військовослужбовціАнотація
В статті розглядається проблематика ґендерної інтеграції як у сфері національної безпеки і оборони, так і її загальносвітові тенденції розвитку, що залежать від традицій, культури та політичних пріоритетів кожної держави. Реалізація принципу ґендерної рівності та механізму його забезпечення в українському війську потребує врахування не лише світового досвіду військової фемінізації, але й можливості його практичного застосування з урахуванням реалій сучасної війни. Соціокультурний підхід до реалізації ґендерної політики у військовій сфері передбачає досягнення ґендерної паритетності відповідно до існуючих у суспільстві соціокультурних орієнтирів з метою забезпечення рівних умов для реалізації прав та можливостей для збройного захисту держави представниками обох статей без обмежень, пов’язаних із жорстко закріпленими ґендерними ролями. Рівність між жінками та чоловіками розглядається як питання прав людини та як необхідна умова повноцінного членства України в Альянсі, що не може бути досягнута без належного представництва різних соціальних та ґендерних груп у силових структурах. За результатами проведеного дослідження з’ясовано, що за час військових дій з 2014 року ґендерний склад українського війська суттєво змінився – кількість жінок в армії зросла майже втричі, і вона продовжує збільшуватися. Спостерігається також позитивна тенденція подолання ґендерних стереотипів у суспільстві, підвищення рівня соціальної свідомості та ґендерної компетентності військовослужбовців. Аналіз вимог нормативно-правових актів засвідчив, що жінки в Україні мають відносно однакові права та обов’язки, але при цьому в армії зберігаються певні ознаки ґендерного дисбалансу, притаманні в цілому українському суспільству. У зв’язку з цим зусилля уряду і суспільства щодо формування ефективної ґендерної політики у військовій сфері мають бути спрямовані на мінімізацію проявів дискримінації за ознакою статі в українському війську, створення сприятливих умов для професійної реалізації жінок в армії, зміцнення відповідних інституційних механізмів з урахуванням міжнародних правових норм з метою скорочення розриву між декларативним та реальним впровадженням ґендерної рівності та її адаптації відповідно до конкретних потреб оборонного сектору.
Посилання
1. Pronevych, O. (2023), “Instytutsiino-pravovi imperatyvy zabezpechennia gendernoi rivnosti u sektori oborony” [Institutional and legal imperatives of ensuring gender equality in the defense sector], Genderna polityka v umovakh voiennoho stanu: pravovyi vymir : zb. tez dopovidei mizhnarodnoi nauk.-prakt. konf. (Kyiv, 15 chervnia 2023 r.), Yurydyka, Odesa, pp. 162-168.
2. Krotykov, V.P., Topalskyi, V.L., Maliuha, V.M. ta in., za zah. red. B.P. Andresiuka (2011), “Aktualni problemy gendernoi polityky u Zbroinykh Sylakh Ukrainy: navch.-metod. posib.” [Actual problems of gender policy in the Armed Forces of Ukraine], NDTs HP ZS Ukrainy, Kyiv, 112 p.
3. Praktycheskoe rukovodstvo po vnedrenyiu gendernoho podkhoda / Metodolohyia. Obzor po sektoram. Sbornyk prymerov yz praktyky. 3-ye yzd. Bratyslava: PROON, 2007. 295 p.
4. Miroshnychenko, M.I., Cherniakhivska, V.V. (2019), “Genderna polityka v derzhavnomu upravlinni Ukrainy: metodolohiia, teoriia, istoriia”, monohrafiia [Gender policy in public administration of Ukraine: methodology, theory, history], Vadeks, Kyiv, 226 p.
5. “Zhinky. Myr. Bezpeka: Informatsiino-navchalnyi posibnyk z gendernykh aspektiv konfliktiv dlia fakhivtsiv sektoru bezpeky” [Women. Peace. Security] / Kolektyv avtorok. Kyiv, 2017. 264 p. ISBN 978-966-2310-95-5.
6. Stozhar, P. Oboviazkovyi pryzov zhinok v armiiu: mizhnarodnyi dosvid” [Compulsory conscription of women into the army: international experience]. URL : https://uain.press/articles/605256-605256
7. Antautova, V., Lukichov, V., Nikitiuk, T. (2020), “Putivnyk gendernoi intehratsii u Zbroinykh Sylakh Ukrainy : Formuvannia gendernoi kompetentnosti viiskovoho profesionala [Guide to gender integration in the Armed Forces of Ukraine: Formation of gender competence of a military professional], Kyiv, 236 p.
8. Dyskryminatsiia riznykh sotsialnykh hrup u ZSU: rezultaty kompleksnoho doslidzhennia berezen-kviten 2023. URL : https://nako.org.ua/storage/pdf/2023-06-06--07:30:08-for%20print%20UA%20RG_NAKO_ComprehensiveResearch.pdf
9. “Stan realizatsii u Zbroinykh Sylakh Ukrainy gendernoi polityky derzhavy”, analit. zvit za rezult. sotsiol. doslidzh. (zakliuchnyi) [State of implementation of the state's gender policy in the Armed Forces of Ukraine] / NDTs HP ZS Ukrainy; vykon. O.V. Shevchuk, V.S. Mykhailov, O.D. Dietochka ta in. Kyiv, 2020, 61 p.
10. Davydiuk, O.O. (2021), “Intehratsiia zhinok do sylovykh struktur v Ukraini: sotsiolohichnyi vymir” [Integration of women into law enforcement agencies in Ukraine: the sociological dimension], Demohrafiia ta sotsialna ekonomika, №4(46), pp. 116-133. DOI: https://doi.org/10.15407/dse2021.04.116.
11. Krymets, L.V. (2023), “Genderna rivnist v konteksti formuvannia pozytyvnoho imidzhu Zbroinykh Syl Ukrainy [Gender equality in the context of forming a positive image of the Armed Forces of Ukraine], Genderna polityka v umovakh voiennoho stanu: pravovyi vymir : zb. tez dopovidei mizhnarodnoi nauk.-prakt. konf. (Kyiv, 15 chervnia 2023 r.), Yurydyka, Odesa, pp. 105-108.
12. Tinin, D.H. (2023), “Deiaki aspekty gendernoi rivnosti u voiennyi chas: yak viina zminiuie rol zhinok u suspilstvi” [Some Aspects of Gender Equality in Wartime: How War Changes the Role of Women in Society]. Naukovyi visnyk Uzhhorodskoho Natsionalnoho Universytetu. Seriia Pravo, Vyp. 80, Ch. 2, pp. 432-437. DOI: https://doi.org/10.24144/2307-3322.2023.80.2.69.
13. Moller, B. (1999), “Conscription and its alternatives” // COPRI Working Paper, №25.
14. Defleur, L.B., Warner, R.L. (1985), “Socioeconomic and social-psychological effects of military service on women” // J. of Political and Military Sociology. Vol. 13. pp. 195-208.
15. Smutok, B. “Zhinky v armii: yak prokhodyt sluzhba v riznykh krainakh” [Women in the army: how is the service in different countries]. URL : https://chas.news/current/zhinki-v-armii-yak-prohodit-sluzhba-v-riznih-krainah
16. Norvehiia ta genderna rivnist. Ukraina do NATO. URL : https://ukrainetonato.com.ua/henderna-polityka/norvehiia-ta-henderna-rivnist/
17. Defense Department Report USA. URL : https://www.defense.gov/News/Releases/Release /Article/3580676/defense-department-report-shows-decline-in-armed-forces-population-while-percen/
18. Bohdanok, O.V. “Ukraini zrostaie chyslo zhinok u ZSU” [The number of women in the Armed Forces is increasing in Ukraine]. URL : https://suspilne.media/701262-ponad-45-tisac-vijskovosluzbovic-v-ukraini-zrostae-cislo-zinok-u-zsu/
19. Hamalii, I. “Nyni na poli boiu v Ukraini my maiemo naibilshu kilkist zhinok v novitnii svitovii istorii” [Currently, we have the largest number of women on the battlefield in Ukraine in recent world history]. URL : https://lb.ua/society/2023/11/20/585125_zsu_sluzhat_ponad_62_tis_ zhinok_z.html.
20. Pro vnesennia zmin do deiakykh zakoniv Ukrainy shchodo zabezpechennia rivnykh prav i mozhlyvostei zhinok i cholovikiv pid chas prokhodzhennia viiskovoi sluzhby u Zbroinykh Sylakh Ukrainy ta inshykh viiskovykh formuvanniakh: Zakon Ukrainy vid 06.09.2018 № 2523-VIII. URL : https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2523-19#Text
21. Krymets, L.V. (2022), “Poradnyk z protydii gendernoi dyskryminatsii u ZSU” [Adviser on combating gender discrimination in the Armed Forces], NUOU, Kyiv, 20 p.
22. Krymets, L.V., Saienko, O.H., Tеlеlіm, I.V. (2022), “Sotsialno-psykholohichni aspekty protydii gendernoi dyskryminatsii u Zbroinykh Sylakh Ukrainy pid chas viiny” [Socio-psychological aspects for elimination of gender discrimination in the Armed Forces of Ukraine during the war], Visnyk Natsionalnoho universytetu oborony Ukrainy imeni Ivana Cherniakhovskoho, №4 (68), pp. 70-79.
23. Kompantseva L.F. (2019), “Henderna perspektyva informatsiinoi bezpeky” [Gender perspective of information security], Informatsiina bezpeka liudyny, suspilstva, derzhavy, №2, pp. 115-125.
24. Genderna rivnist. Natsionalna sotsialna servisna sluzhba Ukrainy [ofitsiinyi sait]. URL: https://nssu.gov.ua/genderna-rivnist
25. Genderni pytannia u sferi oborony. Ministerstvo oborony Ukrainy [ofitsiinyi sait]. URL: https://www.mil.gov.ua/diyalnist/genderni-pitannya-u-sferi-bezpeki/
26. Pro viiskovyi oboviazok i viiskovu sluzhbu: Zakon Ukrainy vid 25.03.1992 № 2232-XII. URL : https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#Text
27. Prokopii, D. “Genderna rivnist u ZSU pislia povnomasshtabnoho vtorhnennia RF v Ukrainu” [Gender equality in the Armed Forces after the full-scale invasion of the Russian Federation into Ukraine]. URL : https://niss.gov.ua/news/komentari-ekspertiv/henderna-rivnist-u-zsu-pislya-povnomasshtabnoho-vtorhnennya-rf-v-ukrayinu
28. Nikolaienko, A. “Zhinky na storozhi bezpeky: oboronnomu sektoru brakuie gendernoi rivnosti” [Women on guard: the defense sector lacks gender equality]. URL : https://mind.ua/openmind/20253660-zhinki-na-storozhi-bezpeki-oboronnomu-sektoru-brakue-gendernoyi-rivnosti
29. Hrytsai, I.O. (2018) “Mekhanizm zabezpechennia pryntsypu gendernoi rivnosti: teoriia ta praktyka: monohrafiia” [The mechanism for ensuring the principle of gender equality: theory and practice], Khai-Tek Pres, Kyiv, 560 p. ISBN 978-966-910-033-7
30. Khardel, R., Khardel, M. (2023), “Gendernyi aspekt komplektuvannia syl oborony Ukrainy osobovym skladom v umovakh voiennoho stanu” [The gender aspect of staffing the defense forces of Ukraine under martial law], Genderna polityka v umovakh voiennoho stanu: pravovyi vymir: zb. tez dopovidei mizhnarodnoi nauk.-prakt. konf. (Kyiv, 15 chervnia 2023 r.), Yurydyka, Odesa, pp. 162-168.
